Arbeidsgerelateerde Coaching
Arbeidsgerelateerde coaching is bedoeld voor vragen gerelateerd aan werk. Vragen kunnen zijn:
- Herstel van klachten, zoals piekeren, somberheid, spanning.
- Verbeteren en bewaken van de balans tussen werk en privé.
- Verbeteren en bewaken van de energiebalans.
- Loopbaanvragen (zie loopbaancoaching)
- Begeleiding gericht op een gezonde re-integratie
De vraag kan preventief of curatief zijn, zoals het voorkomen en aanpakken van ziekteverzuim. Gezien mijn achtergrond als GZ-psycholoog en arbeid- en organisatiepsycholoog kan dit ook gaan om ziekteverzuim met psychische oorzaken, zoals burn-out, stress- en spanningsklachten, stemming-of angstproblemen.
In de werkgerelateerde trajecten hanteer ik de NIP richtlijn voor psychologen bij Werken en psychische klachten.
Het is mogelijk om het intake- en afsluitend gesprek samen met de werkgever te voeren. Het kan zinvol en helpend zijn om gezamenlijk de doelstellingen vast te stellen en bij afronding deze te evalueren. Soms is het wenselijk ook tussentijds te evalueren.
De inhoud van dit gesprek wordt eerst afgestemd met de werknemer.
Direct aanmelden of meer informatie? Ga naar de contactpagina.
